Wer auf seinem Smartphone die Tagesschau-App installiert hat, konnte heute eine erstaunliche \u00dcberschrift lesen:<\/p>\n
Merkel fordert Integration von \u00c4lteren.<\/p><\/blockquote>\n
Was will die Kanzlerin damit sagen? Sollen die \u00e4lteren Menschen, nachdem sie ein Leben lang gearbeitet und ihre Kinder gro\u00dfgezogen haben und dann – endlich! – ihren verdienten Lebensabend genie\u00dfen, nun den Respekt bekommen, der ihnen geb\u00fchrt? Na, das w\u00e4re ja noch sch\u00f6ner!<\/p>\n
Wohin der Hase l\u00e4uft, sieht man erst, wenn man die Meldung selbst aufruft:<\/p>\n
Merkel fordert Integration von \u00c4lteren ins Arbeitsleben.<\/p><\/blockquote>\n
Die Kanzlerin hat neuerdings eine heftige und sich sogar noch verst\u00e4rkende Neigung zum Verklausulieren. Auch brutale Forderungen bekommen so ein gesch\u00f6ntes oder doch wenigstens ein scheinbar n\u00fcchternes Gesicht. (Man m\u00fc\u00dfte einmal ein Spezial-W\u00f6rterbuch zusammenstellen, vielleicht unter dem Titel Kanzlerin-Deutsch \/ Deutsch-Kanzlerin<\/em>!)<\/p>\n
Die „\u00c4lteren“, so Frau Merkel auf dem Katholikentag, sollen also „ins Arbeitsleben integriert“ werden. Das ist eine reichlich merkw\u00fcrdige, eine fast gespenstische Forderung, denn die \u00c4lteren waren ja ihr ganzes Leben lang ins Arbeitsleben integriert<\/em>, und fast alle haben am Ende schon die Tage und Wochen gez\u00e4hlt, bis sie endlich desintegriert<\/em> wurden.<\/p>\n
Ja, es gibt auch\u00a0 die happy few<\/em>, die in ihrem Traumberuf gearbeitet haben. Sie m\u00f6chten eigentlich immer weitermachen – aber das ist doch, um Himmels willen, nicht die Regel. Die Regel ist, da\u00df man arbeitet, um leben zu k\u00f6nnen, und die Regel ist auch, da\u00df man schon mit F\u00fcnfzig vom Arbeitgeber umworben wird – aber nicht etwa umworben, um zu bleiben und seine beruflichen Erfahrungen an die j\u00fcngeren Kollegen weiterzugeben. Nein, man wird umworben und umgarnt und mit bisweilen unglaublich hohen Abfindungen dazu gedr\u00e4ngt, aus dem Unternehmen m\u00f6glichst zeitnah<\/em> auszuscheiden. Es sind oft die jungen F\u00fchrungskr\u00e4fte, die eben ihren Abschlu\u00df an einer der Eliteuniversit\u00e4ten gemacht haben und dann – ohne je das wirkliche Leben oder gar einen anst\u00e4ndigen Umgang mit Menschen kennengelernt zu haben – an die Schaltstellen von Unternehmen berufen werden, die in einer geradezu r\u00fcpelhaften, auf jeden Fall aber schamlosen Weise mit ihren l\u00e4stig gewordenen, \u00e4lteren Arbeitnehmern umgehen.<\/p>\n
„Integration von \u00c4lteren ins Arbeitsleben“ kann unter den heutigen Bedingungen (die Frau Merkel sehr genau kennt!)\u00a0 nur hei\u00dfen:\u00a0 noch mehr Menschenmaterial f\u00fcr Niedriglohn-Arbeitspl\u00e4tze herbeischaffen, denn viel anderes wird es f\u00fcr \u00c4ltere nicht geben.<\/p>\n
Das ist die Wirklichkeit. Und es geh\u00f6rt auch zur Wirklichkeit, da\u00df viele alte Menschen ohnehin schon unerm\u00fcdlich t\u00e4tig sind: f\u00fcr ihre Familie, f\u00fcr die Kinder und Enkelkinder und in Ehren\u00e4mtern. Dazu brauchen sie keinen Druck aus dem Kanzleramt, das tun sie gern und freiwillig. Aber f\u00fcr eine parasit\u00e4r lebende Schicht von Managern und „Entscheidungstr\u00e4gern“ (ein Lieblingswort unserer Kanzlerin!) f\u00fcr einen Hungerlohn zu arbeiten, damit die keine ordentlichen Vollzeitarbeitspl\u00e4tze schaffen m\u00fcssen, das will niemand, der ein Leben lang im Arbeitsleben gestanden hat.<\/p>\n
Schade, da\u00df die Kanzlerin auf dem Katholikentag offenbar nicht die rechte Antwort bekommen hat. Die katholische Soziallehre h\u00e4tte dazu doch viel zu sagen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wer auf seinem Smartphone die Tagesschau-App installiert hat, konnte heute eine erstaunliche \u00dcberschrift lesen: Merkel fordert Integration von \u00c4lteren. Was will die Kanzlerin damit sagen? Sollen die \u00e4lteren Menschen, nachdem sie ein Leben lang gearbeitet und ihre Kinder gro\u00dfgezogen haben … Weiterlesen